初めてのボーナスが30万円だったとき、実際に振り込まれるのはいくらか——賞与からは社会保険料と所得税が天引きされるため、手取りは額面の8割前後になります。この記事ではボーナス30万円の手取り額と引かれる約6万円の内訳、新卒・若手の平均との比較を解説します。
自分の月収・扶養人数を反映した金額は手取り計算ツールで試算できます。
ボーナス30万円の手取りは約24万円
**ボーナス30万円の手取りは約24万円（手取り率約80%）**が目安です。
※協会けんぽ（全国平均）・40歳未満（介護保険料なし）・扶養0人・前月の額面月収30万円（社会保険料控除後 約25.6万円）の場合の概算です。
| 項目 | 金額（概算） |
|---|---|
| ボーナス額面 | 300,000円 |
| 健康保険料（5%） | 15,000円 |
| 厚生年金保険料（9.15%） | 27,450円 |
| 雇用保険料（0.6%） | 1,800円 |
| 所得税（税率6.126%） | 15,667円 |
| 控除合計 | 59,917円 |
| 手取り | 約240,083円 |
約6万円、額面の2割ほどが引かれる計算です。
※あくまで概算です。端数処理や健康保険の料率（都道府県・健保組合）で実際の支給額とは差が出ます。正確な金額は手取り計算ツールで試算のうえ、給与明細でご確認ください。
ボーナス30万円から引かれるものの内訳
引かれるのは健康保険料（約5%）・厚生年金保険料（9.15%）・雇用保険料（0.6%）の社会保険料3つと所得税です。住民税はボーナスからは引かれません。
所得税は「前月の社会保険料控除後の給与」と扶養人数で税率が決まり、ボーナスから社会保険料を引いた額にかけて計算します。前月給与別の目安は次のとおりです。
| 前月の額面月収（目安） | 賞与の税率 | 所得税 | 手取り（概算） |
|---|---|---|---|
| 25万円 | 4.084% | 約10,400円 | 約24.5万円（81.8%） |
| 30万円 | 6.126% | 約15,700円 | 約24.0万円（80.0%） |
| 40万円 | 10.21% | 約26,100円 | 約23.0万円（76.5%） |
残業などで前月給与が多かった場合は天引きが増えますが、取られすぎた分は年末調整で精算されます。計算の仕組みのくわしい解説はボーナスの手取り額｜賞与から引かれる税金・社会保険料の計算方法をご覧ください。
扶養人数別の手取り早見表
扶養親族が多いほど賞与の源泉徴収税率は下がります。前月の額面月収30万円の場合の概算です。
| 扶養人数 | 税率 | 所得税 | 手取り（概算） |
|---|---|---|---|
| 0人 | 6.126% | 約15,700円 | 約240,100円 |
| 1人 | 4.084% | 約10,400円 | 約245,300円 |
| 2人 | 2.042% | 約5,200円 | 約250,500円 |
| 3人 | 2.042% | 約5,200円 | 約250,500円 |
※この給与水準では扶養2人と3人は同じ税率区分になるため、手取りは同額です。
新卒・若手のボーナス30万円は普通？
新卒1年目の夏のボーナスは、査定期間が短いため「寸志」として数万〜10万円程度にとどまる会社が多く、冬から満額支給になるのが一般的です。冬以降で30万円前後（月給の1〜1.5ヶ月分）が支給されるなら、若手として標準的な水準といえます。
厚生労働省の毎月勤労統計調査では夏のボーナスの全産業平均は40万円前後で推移していますが、これは年齢・勤続年数の高い層を含んだ数字です。20代でボーナス30万円は決して珍しくありません。新卒の月給の手取りや1年目のお金事情は新卒の手取りはいくら？でまとめています。
なお1年目は前年の所得がないため住民税がかからず、月給・ボーナスとも手取り率は2年目以降よりわずかに高くなります。
手取りを増やす余地はある？
ボーナスにかかる社会保険料や源泉徴収税率を個人の工夫で下げる方法は、基本的にありません。iDeCoやふるさと納税などの所得控除を使うと年間の税負担が下がり、年末調整・確定申告を通じて実質的な手取りが増える余地はありますが、適用できるかは人によって異なります。
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