ボーナス100万円が支給されるとき、実際に振り込まれるのはいくらか——賞与からは社会保険料と所得税が天引きされるため、手取りは額面の8割前後になります。この記事ではボーナス100万円の手取り額と、引かれる約20万円の内訳を解説します。
自分の月収・扶養人数を反映した金額は手取り計算ツールで試算できます。
ボーナス100万円の手取りは約80万円
**ボーナス100万円の手取りは約80万円（手取り率約80%）**が目安です。
※協会けんぽ（全国平均）・40歳未満（介護保険料なし）・扶養0人・前月の額面月収30万円（社会保険料控除後 約25.6万円）の場合の概算です。
| 項目 | 金額（概算） |
|---|---|
| ボーナス額面 | 1,000,000円 |
| 健康保険料（5%） | 50,000円 |
| 厚生年金保険料（9.15%） | 91,500円 |
| 雇用保険料（0.6%） | 6,000円 |
| 所得税（税率6.126%） | 52,224円 |
| 控除合計 | 199,724円 |
| 手取り | 約800,276円 |
100万円のうち約20万円、額面の2割ほどが引かれる計算です。
※あくまで概算です。端数処理や健康保険の料率（都道府県・健保組合）で実際の支給額とは差が出ます。正確な金額は手取り計算ツールで試算のうえ、給与明細でご確認ください。
ボーナス100万円から引かれるものの内訳
引かれるのは健康保険料（約5%）・厚生年金保険料（9.15%）・雇用保険料（0.6%）の社会保険料3つと所得税です。住民税はボーナスからは引かれません。
所得税は「前月の社会保険料控除後の給与」と扶養人数で税率が決まり、ボーナスから社会保険料を引いた額にかけて計算します。前月給与別の目安は次のとおりです。
| 前月の額面月収（目安） | 賞与の税率 | 所得税 | 手取り（概算） |
|---|---|---|---|
| 25万円 | 4.084% | 約34,800円 | 約81.8万円（81.8%） |
| 30万円 | 6.126% | 約52,200円 | 約80.0万円（80.0%） |
| 40万円 | 10.21% | 約87,000円 | 約76.5万円（76.5%） |
ボーナス100万円クラスだと前月給与も高いケースが多く、税率10.21%が適用されると手取りは約76.5万円まで下がります。天引きが多すぎた分は年末調整で精算されます。計算の仕組みのくわしい解説はボーナスの手取り額｜賞与から引かれる税金・社会保険料の計算方法をご覧ください。
扶養人数別の手取り早見表
扶養親族が多いほど賞与の源泉徴収税率は下がります。前月の額面月収30万円の場合の概算です。
| 扶養人数 | 税率 | 所得税 | 手取り（概算） |
|---|---|---|---|
| 0人 | 6.126% | 約52,200円 | 約800,300円 |
| 1人 | 4.084% | 約34,800円 | 約817,700円 |
| 2人 | 2.042% | 約17,400円 | 約835,100円 |
| 3人 | 2.042% | 約17,400円 | 約835,100円 |
※この給与水準では扶養2人と3人は同じ税率区分になるため、手取りは同額です。
ボーナス100万円は平均と比べてどのくらい？
厚生労働省の毎月勤労統計調査によると、夏のボーナスの全産業平均は40万円前後で推移しています。1回100万円はその2倍以上で、経団連が集計する大手企業の平均に近い水準です。年2回支給なら年間200万円となり、賞与だけで平均年収の4割強に相当します。
なお、賞与1回あたり150万円を超えると厚生年金保険料の対象（標準賞与額）に上限があるため、超えた分の手取り率はやや上がります。金額別の一覧はボーナス手取り早見表【10万〜200万】で確認できます。
手取りを増やす余地はある？
ボーナスにかかる社会保険料や源泉徴収税率を個人の工夫で下げる方法は、基本的にありません。iDeCoやふるさと納税などの所得控除を使うと年間の税負担が下がり、年末調整・確定申告を通じて実質的な手取りが増える余地はありますが、適用できるかは人によって異なります。
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